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轉(zhuǎn)自：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
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發(fā)布時(shí)間:2021-04-26 14:22:00
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來(lái)源： 職業(yè)能力建設(shè)處
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作者:
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吉人社聯(lián)〔2021〕32號(hào)
各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為推動(dòng)職業(yè)技能提升行動(dòng)深入開展，增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性和有效性，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用效能，現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金效能 扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)的通知》（人社部函〔2021〕14號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下要求，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
一、支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)
對(duì)企業(yè)職工取得初級(jí)及以上職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）的，取消培訓(xùn)學(xué)時(shí)限制，按照取得證書的人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
二、繼續(xù)做好以工代訓(xùn)工作
將以工代訓(xùn)政策實(shí)施期限延至2021年12月。企業(yè)可按照《吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 吉林省財(cái)政廳 關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕39號(hào)）文件規(guī)定的人員范圍申領(lǐng)最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月政策補(bǔ)貼，2020年已享受滿6個(gè)月的職工不再享受該項(xiàng)政策，不足6個(gè)月的可以繼續(xù)享受該項(xiàng)政策，但累計(jì)不超過(guò)6個(gè)月。2021年受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為“企業(yè)當(dāng)月電費(fèi)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的其他能源消耗量、營(yíng)業(yè)收入三項(xiàng)指標(biāo)之一”較2019年相應(yīng)指標(biāo)月平均值下降40%。
三、加強(qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用管理
各地要強(qiáng)化培訓(xùn)資金監(jiān)管，優(yōu)先支出專賬資金，嚴(yán)格培訓(xùn)補(bǔ)貼支付程序，當(dāng)?shù)厝松绮块T要會(huì)同財(cái)政部門對(duì)2020年培訓(xùn)情況、資金使用情況進(jìn)行一次全面的檢查，并請(qǐng)將檢查報(bào)告于5月25日前以正式文件形式（含電子文件）上報(bào)省人社廳、省財(cái)政廳，各縣（市、區(qū)）在向省里報(bào)送檢查報(bào)告同時(shí)，抄送所屬市（州）人社局。
聯(lián)系人：省人力資源和社會(huì)保障廳職建處
蔡宏偉 0431-88690925
電子郵箱：1317025515@qq.com
省財(cái)政廳社會(huì)保障處
王璐璐 0431-88771658
電子郵箱：3540095929@qq.com
附件：人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金效能 扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)的通知
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 吉林省財(cái)政廳
2021年3月30日
原文鏈接：http://hrss.jl.gov.cn/jnpx/zynljs/202104/t20210426_8046618.html
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